2022年度名佑公司經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)2022年4月10日在名佑總部如期舉行。 這是一場(chǎng)對(duì)名佑12年堅(jiān)守奮進(jìn)日子的一次回顧，也是對(duì)名佑在2021年雙疫情嚴(yán)苛環(huán)境下克服困難、渡過(guò)難關(guān)的一次鼓舞與肯定，更是對(duì)新的一年的期許與展望。
名佑（福建）食品有限公司董事長(zhǎng)黃輝煌、總裁陳進(jìn)水、常務(wù)副總裁王加澤等領(lǐng)導(dǎo)出席本次會(huì)議，同時(shí)還有名佑各部門負(fù)責(zé)人、行政后勤人員、優(yōu)秀員工、工齡滿12年員工、配料員等齊聚一堂，共謀未來(lái)！
2022年度名佑公司經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)由“21年度風(fēng)采視頻回顧、總裁宣布人事任命、陳進(jìn)水總裁講話、簽訂責(zé)任狀及宣誓、年度表彰頒獎(jiǎng)、黃輝煌董事長(zhǎng)講話”共計(jì)六項(xiàng)議程組成，從回顧至展望到感恩講述名佑人矢志不渝、砥礪奮進(jìn)的一幅幅畫卷徐徐展開！
2022年度名佑公司經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)在風(fēng)采回顧視頻的點(diǎn)點(diǎn)滴滴故事中拉開帷幕。陳進(jìn)水總裁為現(xiàn)場(chǎng)工作人員宣讀聘任決定，并發(fā)表重要講話 ：“凝心聚力謀發(fā)展，共創(chuàng)價(jià)值向未來(lái)”。陳總表述，過(guò)去一年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，經(jīng)歷新冠和非洲豬瘟雙疫情的影響，原料價(jià)格大幅波動(dòng)等，給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)嚴(yán)竣挑戰(zhàn)，公司在董事會(huì)的帶領(lǐng)下，逐步形成以利潤(rùn)為中心，做有價(jià)值的事情，形成“三個(gè)統(tǒng)一”、“五大價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)思想，緊緊圍繞公司年度目標(biāo)，統(tǒng)一思想，端正作風(fēng)，鼓足干勁，協(xié)同作戰(zhàn)，下半年取得了亮麗的成果。
名佑面臨重重困難，完成不斷成功跨越、成功克服、成功前行，其背后離不開名佑中流砥柱的高層團(tuán)隊(duì)，至此各高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)自信高昂的邁上舞臺(tái)中央簽署簽訂2022年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書和2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)總裁帶領(lǐng)常務(wù)副總裁、副總裁及各中心總監(jiān)進(jìn)行宣誓。
更具挑戰(zhàn)的2022年已經(jīng)到來(lái)，公司上下，未雨綢繆，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定了2022年度工作計(jì)劃：
一、加快公司發(fā)展步伐，新建和引入合作企業(yè)
二、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)
三、持續(xù)優(yōu)化管理，保障公司快速發(fā)展
四、聚焦五花原料戰(zhàn)略，發(fā)揮貨源優(yōu)勢(shì)
五、整體協(xié)同作戰(zhàn)，做好服務(wù)保障
對(duì)五大工作方向做出深入且全面的闡述，明確指出新的一年，標(biāo)桿絕不能降低，工作絕不能松勁，讓我們以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一張藍(lán)圖繪到底、一身?yè)?dān)當(dāng)拼到底、一心求真實(shí)到底、一路同行走到底，創(chuàng)造無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于職工、無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)，為打造貢獻(xiàn)價(jià)值的中國(guó)培根行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而努力奮斗！
名佑的一路發(fā)展，離不開背后每一位默默付出名佑人信任與支持！他們是名佑的基石，也是名佑駛向未來(lái)的燃料！他們與名佑風(fēng)雨同舟，砥礪前行！特此向名佑背后的每一位耕耘者們致敬！讓我們一起來(lái)見證頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)的榮譽(yù)時(shí)刻：
在會(huì)議尾聲，名佑董事長(zhǎng)黃輝煌情真意切、徐徐道來(lái)的為本次會(huì)議做了總結(jié)性講話，他提到公司已初步完成從種豬養(yǎng)殖、屠宰分割、研發(fā)加工、冷藏運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷、終端銷售于一體的產(chǎn)業(yè)鏈綜合性集團(tuán)公司生態(tài)布局已初見成型，在未來(lái)將持續(xù)引進(jìn)中高端人才，創(chuàng)新管理機(jī)制，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)大名佑、大未來(lái)的藍(lán)圖而努力奮斗。
